Сроки введения пенсионных взносов от работодателей по условно-накопительной системе в РК могут отложить на 2 года

Сроки введения обязательных пенсионных взносов от работодателей по условно-накопительной системе в Казахстане могут перенести, пишет КазТАГ.

«По ЕНПФ говорят, что будет перенос сроков начисления от работодателей по условно-накопительной (системе - КазТАГ), такое предложение в министерство национальной экономики внесено. МЗСР рассматривает со стороны социальной поддержки», - сказала министр здравоохранения и социального развития РК Тамара Дуйсенова в кулуарах заседания правительства во вторник.

«Мы рассматриваем этот вопрос совместно с национальной палатой предпринимателей «Атамекен». Есть сроки на один год, на два года. Мы с учетом финансовой ситуации, стратегии экономического развития, которая сейчас есть, разрабатываем», - пояснила министр.

Ранее сообщалось, напомнила Т. Дуйсенова, что работодатели будут отчислять пенсионные взносы за сотрудников с января 2018 года.

Напомним, по информации пресс-службы ЕНПФ, с 1 января 2018 года планируется внести изменения в действующую накопительную пенсионную систему – вводится условно-накопительный компонент или обязательные пенсионные взносы работодателя (ОПВР).

Для этого в ЕНПФ будут открыты условные пенсионные счета на каждого работника, на имя которого работодатель за счет собственных средств будет перечислять ОПВР в размере 5% от ежемесячного дохода работника. Главным преимуществом новых ОПВР является то, что пенсионер, за которого работодатель осуществлял эти взносы, будет получать пенсию из этого компонента пожизненно, даже если средства на его условном пенсионном счете будут исчерпаны (при условии перечисления ОПВР в совокупности не менее 60 календарных месяцев).
www.millioner.kz


Комментарии работают на платформе Disqus